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  3. 描述
    選擇宛禾香,成就職業生涯!

    宛禾香食品沒有什么?沒有復雜的層級管理與探索的天花板。 

    宛禾香食品有什么?有競爭力的薪資和為你打造的職業閃光點。

    我們在找什么人?需要有長遠的眼光,專業的能力、試錯的勇氣和對所做之事的熱愛。 

    以下是空缺崗位的具體職責與要求,有意者請詳閱,并發簡歷、相應作品及個人闡述至:whx15537701968@163.com,郵件標題請注明“應聘部門+職位”。

    • 職位名稱
    • 車間主任
      崗位職責:
      1.主持車間日常工作事務,使車間管理正規化,規范化,合理化;
      2.生產制程管控,人員管控,設備、衛生及生產成本控制,品質管理;
      3.遵守及執行公司信息安全管理制度及要求;
      4.上級交辦的其它工作。
      職位要求:
      1.從事食品生產管理工作三年以上
      2.對于工作中的問題能冷靜思考分析并及時處理
      3.在工作中能有一定的預期、前瞻性思維,感知事物的潛在問題
      4.熟練使用基本的辦公軟件(word、Excel)
      5.高中及以上學歷,食品類相關專業優先;
      6.良好的溝通能力,吃苦耐勞。
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    • 人事主管
      崗位職責:
      1.根據公司人力資源規劃和及業務發展需求收集招聘信息,并協助上級制定年度,月度招聘方案和計劃;
      2.制定、完善招聘制度和流程,根據公司業務發展情況,做好工作分析,進行人力資源優化配置;
      3.參與組織構架調整、崗位設置及人員設置的建議,協助上級領導實施相關工作,包括工作分析、崗位說明書、定崗定員的各項事務工作;
      4.負責發掘,利用公司各種有利資源,組織開拓、選擇、維護招聘渠道,發布招聘信息;
      5.建立并完善儲備人才庫信息、面試及招聘日報和過程報表臺賬。
      6.完成公司下達的人才招聘目標
      職位要求:
      1.全日制正規院校大專及以上學歷,人力資源管理、企業管理專業優先;
      2.熟悉HR理論與實操,熟悉國家勞動法規、人力資源相關的法律程序及相關政策,至少2年以上招聘工作經驗;
      3.語言表達能力較好,溝通能力強;具備一定的人員素質識別能力,熟悉相應的人力資源其他模塊相關知識;
      4.有在實體企業特別是食品類相關企業工作背景和經驗者優先
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    • 人事專員
      崗位職責:
      1.協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
      2.建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
      3.執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
      4.收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
      5.執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
      6.協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓及培訓效果的跟蹤、反饋;
      7.幫助建立員工關系,協調員工和管理層的關系,組織員工的活動。
      職位要求:
      1.人力資源或相關專業大專及以上學歷;
      2.1年以上人力資源工作經驗;
      3.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用。
      4.具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
      5.熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
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    • 生產內勤
      崗位職責:
      1.負責生產部員工信息辦理、錄入、工裝發放事宜;
      2.錄入生產部各環節的生產數據,并整理成相關文件;
      3.負責整理每日日報表,工資核算相關文件內容;
      4.負責月末車間盤點;
      5.完成領導安排的臨時性工作。
      職位要求:
      1.細心、有一定的溝通能力;
      2.辦公軟件精通(特別是EXCEL表格)
      3.高中及以上學歷,有相關工作經驗者優先(優秀應屆生亦可)
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    • 品控主管
      崗位職責:
      1.熟悉食品行業相關的法律法規,并應用到具體的品保工作當中,確保食品安全和生產安全;
      2.負責搭建工廠品控體系,制作作業文件并監督落實執行;
      3.負責現場品控的合理人員配備及工作安排,輔導工作技能提升,確保人員穩定性,使業務正常開展;
      4.完善驗收標準,負責工廠所有進廠原輔料的驗收,確保食品安全;
      5.車間質量巡檢和半成品指導;
      6.負責客訴問題處理及產品質量分析,并提出改善建議
      7.負責工廠品控團隊,負責對生產員工、驗收人員的品質培訓,指導產品的生產符合食品安全要求。
      職位要求:
      1.大專及以上學歷,食品工程相關專業
      2.三年以上食品行業同職工作經驗;
      3.能夠獨立主導部門工作,熟悉食品行業檢驗標準與工藝流程及品管流程,熟練操作檢測儀器和方法;
      4.有較強的問題分析能力和溝通能力,能夠制定項目改善計劃并跟進實施改善、檢查、監督與執行;
      5.熟悉食品有關法律法規及標簽知識標注等相關規定,熟悉食品備案流程;
      6.熟悉ISO、HACCP質量管理體系,有職稱及相關證書者優先
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